Descrizione dell'incarico
Funzione aziendale
Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A. - Commerciale / Customer Service
Job Title
Junior Client Advisor appartenente alle categorie protette - Verona M/F
Contratto
Tempo determinato
Posizione da Responsabile
No
Mission del ruolo
Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico' economico - giuridico o quantitativo' hai entusiasmo' resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni e al cliente' sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per il suo retail nel territorio nazionale!
Mission:
Nel ruolo di Gestore Clientela avrai l'opportunit ' insieme al Team di filiale' di sperimentarti a diretto contatto con i clienti dell'Istituto' al fine di garantire l'assistenza necessaria nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza e per consentire un'efficace gestione delle loro esigenze.
Avrai inoltre modo di conoscere direttamente la nostra offerta di prodotti e servizi bancari' supportando i colleghi nel raggiungimento dei target qualitativi e quantitativi assegnati oltre che' a tendere' di gestire un portafoglio di clienti in autonomia. Il ruolo di Gestore Clientela rappresenter il primo passo del tuo percorso di carriera per una successiva crescita in ruoli consulenziali.
Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilit ' orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
Disponibilit richiesta: full time.
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Supplementary Information
Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo' un primo breve colloquio telefonico' ed in base all'esito di quest'ultimo' successivi colloqui conoscitivi.
Potrai candidarti fino al 30/09/2025' ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!
Puntiamo all'eccellenza inclusiva' valorizzando la diversit e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti' indipendentemente da genere' et ' orientamento' etnia o abilit.
In ogni passo del nostro percorso aziendale' dalla selezione alle opportunit di crescita professionale' promuoviamo pari dignit e trattamento' combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi' ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico' che sottolinea il nostro impegno verso la diversit e l'inclusione' attraverso questo link' e la nostra sezione dedicata "People Care"' a questo link.
Compatibilmente con l'attivit svolta' potrai richiedere la sottoscrizione dell'Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalit previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.
Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione' puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.it oppure puoi contattare Recruiter di riferimento Lorena Dal Mas a: Lorena.DalMas@credit-agricole.it
Sede di lavoro
Area geografica
Europa' Italia' Veneto' Verona
Sede di lavoro
Verona e Provincia
Criteri candidato
Livello minimo richiesto d'istruzione
Laurea triennale (3 anni)
Formazione richiesta
Verranno presi in considerazione percorsi formativi di natura economica-giuridica' umanistica e STEM.
Livello minimo richiesto di esperienza
0-2 anni
Tipo di esperienza
Nessuna esperienza pregressa richiesta.
Caratteristiche personali
- Orientamento al Cliente;
- Proattivit ;
- Empatia;
- Invalidit Civile superiore al 46%.
Competenze tecniche
Funzioni base del pacchetto Excel.
Lingue
Inglese B1