La specializzazione Shoes Manufacturing di GI GROUP SPA, cerca, per prestigiosa firma del lusso :
Addetta/o all'orlatura di calzature
All'interno del reparto produttivo calzature, la risorsa si occupera di realizzare le tomaie, assemblando e cucendo i singoli componenti, attraverso le tecniche di aggiunteria/orlatura e garantendo gli standard qualitativi richiesti.
Requisiti richiesti
- Almeno 3 anni di esperienza nella mansione, preferibilmente nel settore lusso
- Ottimo utilizzo della macchina piana e a colonna
- Conoscenza delle fasi del ciclo produttivo
- Preparazione delle macchine e degli strumenti
- Precisione e accuratezza
- Orientamento al lavoro di gruppo
Si offre:
- assunzione diretta a tempo indeterminato
- la RAL ed i benefits saranno comunicati durante il primo contatto telefonico
- ambiente di lavoro originale, massima attenzione al benessere dei dipendenti e al work-life balance
sede di lavoro: Emilia Romagna
Per maggiori informazioni al riguardo: dania.maggini@gigroup.com
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realta che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo e attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in piu di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilita, apprendimento continuo e innovazione, responsabilita.
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Gi Group S.p.A. e autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parita di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo