Ricerca e Sviluppo per l'Edilizia
Descrizione del Ruolo:
Cerchiamo un/a Responsabile R&D esperto/a in formulati resinosi e polimerici per una storica PMI italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni innovative per la protezione, il recupero e il rinforzo delle strutture edili. La figura avrà la responsabilità di guidare le attività di ricerca e sviluppo con particolare attenzione alla creazione e ottimizzazione di prodotti performanti per il mercato edilizio.
Principali Responsabilità:
1. Sviluppo e formulazione di nuovi prodotti a base di resine e polimeri per applicazioni nel settore dell'edilizia (es. pavimentazioni industriali, impermeabilizzanti, rinforzi strutturali).
2. Supervisione delle attività di laboratorio garantendo il rispetto degli standard di qualità e delle normative vigenti.
3. Coordinamento di un team multidisciplinare di tecnici di laboratorio e ingegneri chimici.
4. Collaborazione con il reparto tecnico-commerciale per identificare esigenze di mercato e sviluppare soluzioni personalizzate.
5. Ottimizzazione dei processi produttivi per il miglioramento della sostenibilità e dell'efficienza delle formulazioni.
6. Analisi delle performance dei prodotti e monitoraggio delle innovazioni tecnologiche nel settore chimico ed edilizio.
7. Gestione della documentazione tecnica relativa alle formulazioni garantendo conformità agli standard REACH e CLP.
Requisiti:
1. Laurea in Chimica, Chimica Industriale, Ingegneria dei Materiali o titolo equivalente.
2. Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di R&D nel settore dei materiali resinosi, polimerici o chimica applicata per l'edilizia.
3. Conoscenza approfondita delle tecniche di formulazione e caratterizzazione dei materiali polimerici.
4. Familiarità con le normative europee in ambito chimico (REACH, CLP) e con gli standard di sostenibilità del settore.
5. Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.
Cosa Offriamo:
1. Ambiente dinamico e orientato all'innovazione con possibilità di sviluppo professionale.
2. Opportunità di lavorare su progetti innovativi a forte impatto tecnologico e ambientale.
3. Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.