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Client:
Gi Group
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
Job Views:
2
Posted:
Expiry Date:
col-wide
Job Description:
FILIALE: SCHIOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Sei una persona precisa con un forte orientamento ai numeri?
Hai esperienza nella gestione contabile e desideri lavorare in un contesto stimolante?
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente selezioniamo:
UN ADDETTO/A PAGHE E GESTIONE PERSONALE junior
Di cosa ti dovrai occupare?
* Gestione documentazione sicurezza per accesso presso stabilimenti/cantieri
* Controllo giornaliero delle ore inserite dai dipendenti + predisposizione conteggi cedolini per studio paghe
* Organizzazione corsi e visite mediche dipendenti
* Interfacciarsi con studio paghe per contratti e documentazione varia per nuovi assunti
* Gestione certificazioni (FGAS/ISO9001/SOA)
Hai queste competenze e caratteristiche?
·Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia;
·Precisione e capacità di rispettare le scadenze
·Esperienza pregressa nella mansione anche breve
Contribuisci alla gestione efficiente delle attività contabili aziendali!
Questa è un opportunità da non lasciarti sfuggire: fai un lavoro che si adatta alle tue competenze.
Orario di lavoro : orario part-time mattina per i primi 3 mesi e poi full-time
Offerta Contrattuale : inserimento in somministrazione di 1 anno
Luogo di lavoro : Carrè (VI)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.
Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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