Pregressa esperienza in ambito HR, rapporti con i dipendenti e buste paga. - Conoscenza avanzata della lingua italiana, scritta e parlata. - Capacità di comunicare con un ampio numero di stakeholder, tra cui colleghi e management. - Buona padronanza del pacchetto MS Office (Word, Excel, Outlook) ad uso professionale. - Padronanza di base della disciplina giuslavoristica e delle procedure di elaborazione delle buste paga.