Descrizione del Ruolo
L'HR Development Specialist sarà responsabile della progettazione, implementazione e presidio dei processi di HR Development. L'obiettivo principale è quello di sviluppare le abilità ed i comportamenti delle risorse umane per migliorare la loro produttività.
- Progettare e implementare programmi di formazione e sviluppo adatto alle esigenze organizzative.
Competenze Richieste
Nella figura dell'HR Development Specialist sono richieste diverse competenze: