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Capo reparto ortofrutta - oleggio (no)

Oleggio
Contratto a tempo determinato
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Capo reparto
Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Descrizione

CAPO REPARTO ORTOFRUTTA Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso. Permanent Staffing, divisione specializzata di STAFF SPA, ricerca per importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Si occuperà della gestione operativa e commerciale del reparto ortofrutta, garantendo elevati standard qualitativi e di servizio. Responsabilità Coordinamento del personale di reparto Gestione ordini, approvvigionamenti e rapporti con i fornitori Controllo qualità e freschezza dei prodotti Monitoraggio vendite, scarti e marginalità Cura dell'esposizione della merce secondo le politiche aziendali Assistenza e fidelizzazione della clientela Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore GDO Conoscenza approfondita dei prodotti ortofrutticoli Capacità di gestione team e problem solving Orientamento al cliente e ai risultati Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend Offerta Si offre inserimento diretto in azienda cliente con CCNL Commercio, inquadramento al 3° livello (ral 27564 €). SEDE DI LAVORO: OLEGGIO (NO). Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. xivgfpx Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. .... Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato #J-18808-Ljbffr

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