PpPer azienda cliente, operante nel settore della GDO, siamo alla ricerca di una figura come bResponsabile Organizzazione /b, che guidi l’evoluzione del modello organizzativo del Gruppo, assicurando coerenza con gli obiettivi di business e sostenibilità nel tempo. /p h3Posizione /h3 pLa risorsa sarà responsabile dell’analisi, progettazione e aggiornamento di strutture organizzative (macro e micro), processi e ruoli, contribuendo al miglioramento continuo dell’efficienza aziendale. Coordinerà progetti di sviluppo organizzativo, supportando HR e Direzioni di funzione nelle decisioni strategiche su modelli, dimensionamenti e carichi di lavoro. /p h3Attività principali /h3 ul liDisegno e revisione di modelli organizzativi, organigrammi e funzionigrammi /li liSarà responsanbile, anche in ruoli di PM, di tutti i progetti di analisi e sviluppo dell’Organizzazione, sia a livello di Gruppo che Funzionali /li liAnalisi e ottimizzazione dei processi aziendali /li liValutazione e pesatura dei ruoli e definizione delle job description /li liSupporto alle politiche retributive e al dimensionamento dei team /li liGestione di progetti cross-funzionali in ambito organizzativo /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in ambito economico/gestionale /li liSolide capacità analitiche /li liEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di organizzazione aziendale e project management /li liConoscenza di Microsoft Visio /li /ul h3Altre informazioni /h3 pSede: Civitavecchia /p pNo Smart Working /p /p #J-18808-Ljbffr