Italia, Lombardia, CERRO MAGGIORE, Industria metalmeccanica, Ingegneria/ProgettazioneDescrizione annuncioVerifica la tua compatibilità con questo annuncioHumangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda del settore metalmeccanico DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR.La risorsa, inserita in un percorso di formazione e affiancamento finalizzato al raggiungimento di autonomia operativa in vista di un futuro pensionamento, si occuperà di:
Progettazione e sviluppo di componenti meccanici mediante software CADRealizzazione e aggiornamento di disegni tecnici nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezzaSupporto al miglioramento continuo dei processi di progettazione e della relativa documentazione tecnicaPartecipazione alle revisioni tecniche dei disegni e gestione delle eventuali modifiche progettualiCollaborazione con il reparto produttivo fornendo assistenza tecnica durante le fasi di lavorazione
Requisiti:
Minima esperienza pregressa nel ruolo di disegnatore meccanicoConoscenza del software Autodesk Vault, in particolare InventorBuona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnicoConoscenza base della lingua inglese, in particolare a livello di comprensione e comunicazione scrittaOttime capacità organizzative e relazionaliAttitudine al problem solving, precisione e curiosità verso l'innovazione tecnologicaPredisposizione al lavoro in team
Saranno valutati anche profili con esperienza in ambito produttivo/meccanico interessati a intraprendere un percorso di crescita in ufficio tecnico.Contratto: Iniziale in somministrazione tramite Agenzia a scopo assunzione, CCNL Metalmeccanica Industria, con livello di inquadramento D1 (retribuzione lorda di 1742,03€) o D2 (retribuzione lorda di 1931,78€) in base alle esperienze pregresse, 13 mensilità, welfare aziendale e premio di produzione.Orario: Full time su giornata di 40 ore settimanali da lunedì al venerdì, 8:00-12:15 e 13:45-17:30.Luogo di lavoro: San Vittore Olona (MI)."SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno."#J-18808-Ljbffr