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Learning specialist risorse umane

Turbigo
Contratto a tempo indeterminato
Joinrs
Pubblicato il 29 marzo
Descrizione

Questa posizione è in Lactalis
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Lactalis Italia cerca un/una Learning Specialist con laurea in discipline economiche o umanistiche e almeno 2 anni di esperienza in ambito HR. La risorsa svilupperà strategie formative, gestirà piani di formazione e supporterà attività amministrative in un ambiente dinamico e internazionale. La sede di lavoro è a Milano.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Lactalis.
Gruppo Lactalis Italia, all'interno della Direzione Risorse Umane, è alla ricerca di un/a Learning Specialist. La risorsa riporterà al Learning Senior Coordinator, affiancandolo nello svolgimento delle seguenti attività:
Sviluppare e implementare la strategia di formazione, assicurandone la coerenza con le priorità di Gruppo, individuando strumenti, metodologie e canali che valorizzino il know how aziendale. Assicurare l'aggiornamento costante del catalogo di formazione sia a livello di contenuti che di fornitori;
Assicurare la gestione delle iniziative di formazione, supervisionare e supportare il processo di raccolta dei fabbisogni e progettazione, fino al monitoraggio dell'andamento dei piani formativi condivisi, con relativi aggiornamenti alle altre funzioni HR, al fine di identificare e indirizzare opportune azioni ed interventi;
Gestire i piani di formazione finanziata, in coerenza con le esigenze aziendali e le normative vigenti;
Monitorare i trend di mercato al fine di proporre soluzioni innovative di learning adeguate alla popolazione di riferimento;
Gestire i fornitori e il processo di richiesta d'acquisto;
Supportare la gestione amministrativa e la fatturazione;
Gestire i rapporti col Gruppo per il monitoraggio delle iniziative di Lactalis Formation.
REQUISITI RICHIESTI
Laurea in discipline economiche e/o umanistiche (costituirà titolo preferenziale una specializzazione o Master in ambito risorse umane);
Esperienza di almeno 2/3 anni in ambito HR;
Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita conoscenza della lingua francese;
Ottima padronanza del pacchetto MS Office;
Proattività, spirito d'iniziativa e forte orientamento ai risultati;
Spiccate doti relazionali e comunicative;
Capacità di costruire relazioni di fiducia e orientamento al cliente interno;
Affidabilità e accuratezza nell'output;
Rapidità di esecuzione e gestione delle priorità;
Ottime capacità di team work, passione e motivazione. xivgfpx
INFORMAZIONI CHIAVE SULLA POSIZIONE
Sede di lavoro: Milano (MI).
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).

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