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Buttrio
Danieli Construction International S.p.A.
Pubblicato il 4 maggio
Descrizione

Numero richiesta IT01196 Società Danieli Construction International S.p.A. Paese Italia Location Buttrio HQ Job family - HSE Descrizione: Fondata nel 1914, Danieli è leader mondiale nella costruzione di impianti e macchine per l'industria siderurgica. L'azienda conta oltre venticinque divisioni e si distingue per innovazione, spirito di squadra, eccellenza e affidabilità. Attualmente stiamo ricercando un RSPP per la società Danieli Construction International. Sede di lavoro:Buttrio (UD). Responsabilità: La risorsa, ricoprendo il ruolo di RSPP, sarà responsabile di: - Garantire la corretta gestione e leadership técnica in ambito HSE (Health, Safety & Environment) per le aree assegnate; - Rendere la Sicurezza una responsabilità diffusa interna all’azienda, creando una cultura della Sicurezza; - Coadiuvare i Dirigenti Delegati ed il datore di lavoro per garantire il rispetto di tutte le norme in materia di Ambiente e Sicurezza. Inoltre, si occuperà di: - Assicurare la valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori; - Gestire gli enti esterni per eventuali certificazioni; - Assicurare il rispetto della normativa in ambito HSE; - Revisionare e gestire i Sistemi di gestione della Sicurezza ed Ambientale UNI ISO 45001 e UNI ISO 14001 (procedure interne, comunicazione e formazione, audit e visite di certificazione); - Gestire tutte le attività necessarie alla corretta prevenzione e gestione delle emergenze. Requisiti tecnici: - Formazione in ambito RSPP; - Esperienza mínima di 5 anni in ambito HSE come RSPP di medie/grandi aziende in ambito industriale o civile; - Alta competenza técnica in ambito normativo sui temi di ambiente, sicurezza e salute sul lavoro; - Competenze di analisi dei rischi e di gestione azioni correttive; - Buona conoscenza della lingua inglese. Soft Skills: - Capacità organizzative e di analisi; - Capacità di gestire situazioni in evoluzione bilanciando diversi input e priorità, mantenendo il focus sul raggiungimento degli obiettivi aziendali; - Significative capacità di comunicazione e di creazione di relazioni interpersonali, unite a capacità di influenzare gli stakeholders; - Flessibilità, adattabilità e proattività.

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