Ph3AFOL Milano - Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro /h3 pbARESE /b /p pLa risorsa, all’interno di una società che si occupa di progettazione, installazione, manutenzione e verifica impianti antincendio, opererà in stretta collaborazione con il team tecnico e operativo, assicurando il rispetto delle tempistiche, del budget e degli standard qualitativi richiesti per ogni progetto e si occuperà di: /p ul liGestione completa delle commesse, dalla pianificazione iniziale fino all’esecuzione e al collaudo degli impianti antincendio. /li liSupervisione tecnica e amministrativa dei cantieri, con monitoraggio costante dello stato di avanzamento lavori. /li liCoordinamento delle squadre operative e delle risorse, sia interne (tecnici, installatori) che esterne (fornitori, subappaltatori). /li liGestione dei rapporti con i clienti, garantendo un servizio puntuale e conforme alle esigenze specifiche di ciascun progetto. /li liVerifica della conformità normativa e del rispetto degli standard di sicurezza in tutti gli interventi realizzati. /li liGestione delle criticità, con capacità di problem solving e di adattamento a situazioni impreviste. /li /ul pbTipo di contratto: /b Indeterminato /p pbSede di lavoro: /b Arese /p h3Profilo ideale /h3 pDiploma tecnico o Laurea in ambito elettrico, meccanico o gestionale. Competenze informatiche, preferibilmente anche di disegno meccanico ed elettrico per lettura di progetti. Esperienza pregressa nella gestione di commesse o cantieri, preferibilmente nel settore impiantistico antincendio. Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di leadership. Buona conoscenza delle normative antincendio e delle procedure di sicurezza. Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero per sopralluoghi e coordinamento. /p h3Orario di lavoro e CCNL /h3 pFull time – Metalmeccanico piccola industria /p h3Retribuzione /h3 pRAL € 30.000 da valutare in sede di colloquio secondo le effettive competenze; benefit: auto aziendale, pc, cellulare, rimborsi spese /p pL'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003) /p /p #J-18808-Ljbffr