Azienda operante nel settore della logistica e della distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione del Personale, a supporto delle attività amministrative e organizzative legate alle risorse umane. La figura collabora con l’ufficio HR nella gestione operativa dei dipendenti e nel monitoraggio delle principali pratiche amministrative.
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Attività previste:
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* Gestione e archiviazione della documentazione del personale (contratti, comunicazioni, certificazioni)
* Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi aziendali
* Registrazione e verifica delle presenze tramite gestionale
* Supporto nell’organizzazione di colloqui, visite mediche e attività formative
* Controllo delle scadenze amministrative relative al personale
* Collaborazione con i reparti interni per il corretto coordinamento operativo
Requisiti richiesti:
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* Diploma di scuola secondaria di secondo grado
* Buona dimestichezza nell’utilizzo del PC, della posta elettronica e del pacchetto Office
* Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli
* Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità
* Predisposizione xjrgpwk all’apprendimento e al supporto operativo
* Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione: è previsto affiancamento iniziale e formazione interna
Offerta:
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* Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile
* Orario full time, dal lunedì al venerdì 9:00–13:00 / 14:00–18:00
* Inserimento in contesto strutturato e organizzato
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