Responsabilità principali: - Coordinare e pianificare le attività giornaliere degli operai sul territorio per garantire interventi tempestivi e di qualità. - Monitorare l'avanzamento dei lavori di manutenzione, assicurandosi che vengano rispettati i tempi previsti e gli standard aziendali. - Gestire le richieste di intervento, assegnare le priorità e allocare le risorse in modo efficiente. - Collaborare con il team tecnico e operativo per risolvere eventuali problemi e assicurare un flusso di lavoro senza intoppi. - Mantenere aggiornati i registri delle attività, i rapporti di intervento e la documentazione relativa. - Effettuare verifiche tecniche e di qualità sugli interventi effettuati, laddove necessario. - Supportare la formazione e l'aggiornamento degli operai sul campo, se richiesto. Requisiti: - Diploma tecnico o formazione equivalente nel settore della manutenzione, elettrotécnica, meccanica o simili. - Esperienza pregressa nel ruolo di dispatcher, coordinatore/trice o tecnico di manutenzione (almeno 2-3 anni). - Ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem-solving. - Buona conoscenza delle tecniche di manutenzione e degli strumenti utilizzati. - Capacità di gestione delle priorità e del lavoro sotto pressione. - Abilità comunicative efficaci e capacità di lavorare in team. - Conoscenza base di strumenti informatici e software gestionali per la manutenzione. Offriamo: - Contratto a tempo determinato/indeterminato con retribuzione competitiva in linea con l’esperienza. - Opportunità di crescita professionale e formazione continua. - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. - pacchetto Welfare Aziendale competitivo. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €35.000,00 - €40.000,00 all'anno