FILIALE: RAVENNA
Cerchi opportunità in ambito produttivo, stabile e che non conosce crisi?
Noi di Gi Group, filiale di Ravenna, abbiamo un'interessante opportunità per te!
Siamo alla ricercadi ADDETTI/ADDETTE ALLA PRODUZIONE per importante azienda alimentare del territorio, eccellenza nella produzione di prodotti a base di carne
Di cosa ti dovrai occupare?
* Preparazione/composizione prodotti elaborati (spiedini, salsiccia etc.)
* Carico e controllo macchinari ed attrezzature specifiche
* Attività di fine linea e confezionamento
* Controllo qualità dei materiali e dei prodotti finiti
* Movimentazione e stoccaggio di materiali
Cosa Cerchiamo:
* Manualità e precisione nello svolgimento delle attività operative
* Gradita, ma non necessaria, esperienza, anche minima, in produzione
* Disponibilità a lavorare su turni
* Capacità di lavorare in team e spirito di collaborazione
* Affidabilità e flessibilità
Cosa ti offriamo:
* Assunzione diretta in azienda
* CCNL Agricolo, 6° livello iniziale
* Opportunità di crescita professionale e retributiva
Fascia Oraria:
Turni di 6.5 ore
Disponibilità dal lunedì al sabato
Sede di lavoro: Castiglione di Ravenna (RA)
Come candidarsi:
Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati direttamente a quest'annuncio
Ti aspettiamo!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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