PpHippocrates Holding ricerca una figura di Senior UX / UI Designer che entrerà a far parte del team Digital con la responsabilità di guidare l’evoluzione dell’esperienza utente sulle piattaforme digitali del gruppo – tra cui e-commerce, app mobile e strumenti interni. /p pLa figura avrà un ruolo chiave nell’ ideare e progettare soluzioni digitali ad alto impatto, con particolare attenzione a conversione, usabilità, accessibilità e consistenza visiva. Collaborerà trasversalmente con i team di sviluppo, prodotto e marketing, contribuendo a creare un’esperienza utente fluida, coerente e orientata alle performance. /p h3Attività principali : /h3 ul liGuidare la progettazione e l’ottimizzazione della user experience di piattaforme digitali (e-commerce, app mobile, strumenti interni, ecc.), con un focus su conversione, usabilità e accessibilità /li liRealizzare esperienze utente, wireframe, prototipi interattivi e UI ad alta fedeltà e supervisionare le agenzie esterne, garantendo consistenza visiva e funzionale in linea con i brand aziendali /li liCollaborare in modo cross-funzionale con team di sviluppo e di Business per garantire l’allineamento tra strategia UX, design e implementazione tecnica /li liPianificare, condurre e interpretare attività di user research, oltre che seguire i partner esterni con cui collaboriamo per usability testing e analisi comportamentali per validare soluzioni e individuare nuove opportunità di miglioramento /li liAnalizzare trend di mercato e benchmark di settore per proporre soluzioni innovative e user-centered /li liGovernare l’evoluzione del design system aziendale, assicurando scalabilità, efficienza e coerenza visiva su tutti i touchpoint digitali /li liUtilizzare dati qualitativi e quantitativi (es. heatmap, session replay, analytics) per guidare decisioni progettuali basate su insight concreti /li liPresentare concept e soluzioni in modo efficace a stakeholder interni ed esterni supportando le scelte con razionalità e dati /li /ul h3Il / La Candidato / a ideale possiede : /h3 ul lialmeno 5 anni di esperienza nel ruolo di UX / UI Designer, con una solida esposizione a progetti digitali complessi, preferibilmente in ambito e-commerce, retail, healthcare o affini. /li liun portfolio aggiornato che dimostri la capacità di progettare soluzioni orientate al business e all’utente, con esempi concreti di contributo strategico e impatto misurabile. /li liun’esperienza nella gestione autonoma del processo end-to-end : dalla ricerca alla progettazione, fino al testing e al rilascio. /li /ul h3Competenze Tecniche : /h3 ul liOttima padronanza di Figma (o strumenti equivalenti : Sketch, Adobe XD), con conoscenza avanzata di componenti, varianti e prototipazione. /li liConoscenza dei principi di design responsive e mobile-first, delle linee guida di accessibilità (es. WCAG), e delle logiche UX per e-commerce. /li liEsperienza nella user research (interviste, survey, usability test, A / B test) e nell’utilizzo di strumenti di analisi di dati. /li liFamiliarità con metodologie di lavoro Agile / Scrum e collaborazione con team di sviluppo front-end. /li liConoscenza e gestione di design system complessi e scalabili. /li /ul h3Soft Skill : /h3 ul liMentalità analitica e strategica, orientata alla risoluzione dei problemi e all’ottimizzazione continua dell’esperienza utente. /li liComunicazione efficace, anche verso interlocutori non tecnici, con capacità di presentare razionali progettuali in modo chiaro e persuasivo. /li liForte spirito di collaborazione cross-funzionale e capacità di ascolto attivo. /li liAttitudine al mentoring e alla condivisione di conoscenza, contribuendo alla crescita del team. /li liCuriosità, proattività e apertura verso le novità del settore. /li /ul h3Sede di lavoro : /h3 pMilano /p pTipo di impiego: Full-time. /p pNel Gruppo Hippocrates ci impegniamo a sostenere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità. /p pPer questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l’identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito. /p /p #J-18808-Ljbffr