PpbFincons Group /b è una bsocietà internazionale di consulenza IT /bche da oltre b40 anni /b accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori bEnergy Utilities /b, bFinancial Services /band bInsurance /b, bInternational Institutions /b, bManufacturing /b, bMedia /b, bPublic Administration /b e bTransportation /b, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi b2800 /b collaboratori e diverse sedi in bItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti /bedb India /b. /p pCrediamo fermamente nel valore della collaborazione e nel contributo che ogni idea e intuizione possa portare. Crediamo che lo sforzo di tutti possa fare la differenza. Trasformare la conoscenza in una risorsa strategica: questa è la nostra mission aziendale e la perseguiamo con l'ausilio del nostro asset più strategico, le persone. Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un: /p h3Software Engineer Java /h3 pLa risorsa verrà inserito/a nella Business Unit Financial Services e avrà l'occasione di lavorare a stretto contatto con i maggiori player nazionali e internazionali del settore. La persona, con una forte propensione al problem solving e troubleshooting, dovrà essere autonoma nella gestione delle attività assegnate e nell'identificazione dei bug software. /p h3Competenze e requisiti: /h3 ul liEsperienza minima richiesta 2 anni nel ruolo /li liOttima conoscenza di Java /li liOttima conoscenza di PL SQL /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liConoscenza di metodologie Agile (Scrum) e del settore assicurativo Danni sono considerati un plus /li liGradita conoscenza di Angular e Mulesoft /li /ul h3Cosa offriamo: /h3 ul liUn percorso dicarriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; /li liAccesso aiprogrammi di formazione e certificazione aziendali; /li liAccesso ai corporatebenefits aziendali. /li liModalità di lavoro ibrida e orario flessibile /li /ul pSede di lavoro: bVerona (ibrido) /b /p pE’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /p p#LI-CT1 /p /p #J-18808-Ljbffr