Agente Immobiliare - Pistoia
Il progetto
Studio Immobiliare Sì nasce nel e si afferma nel tempo come una realtà strutturata e riconosciuta nel mercato immobiliare, fondata su metodo, competenza e serietà qualificato. Un percorso costruito con coerenza e visione, che ha portato allo sviluppo di un modello di lavoro solido e consulenziale, orientato alla qualità del servizio e alla cura di ogni dettaglio.
Oggi accompagna una clientela selezionata nella compravendita di immobili residenziali, con un portafoglio che supera le * proprietà.
Per rafforzare il team, siamo alla ricerca di un Agente Immobiliare.
Il ruolo
L' Agente Immobiliare è una figura inserita in un percorso strutturato che unisce affiancamento operativo, metodo e crescita professionale.
Responsabilità
Gestione e sviluppo della propria rete di contatti e acquisizione autonoma di immobili e clienti;
Gestione dei clienti assegnati;
Conduzione delle trattative;
Gestione dei rapporti con professionisti del settore (notai, avvocati, geometri) per agevolare il processo di vendita;
Monitoraggio del mercato per nuove opportunità di business;
Gestione della documentazione e della contrattualistica relativa le transazioni;
Cosa offriamo
Entrare in Studio Immobiliare Sì significa inserirsi in un contesto serio, strutturato e meritocratico.
Un portafoglio di immobili e clienti selezionati;
Brand strutturato e posizionamento chiaro;
Supporto marketing, operativo e gestionale;
Autonomia decisionale e visione di lungo periodo;
Sistema provvigionale competitivo;
Progetto solido e in forte sviluppo.
Requisiti
Forte background commerciale o precedente esperienza in Agenzie Immobiliari;
Disponibilità ad ottenere l'abilitazione alla professione di Agente Immobiliare;
Ottime capacità di comunicazione, vendita e negoziazione;
Riservatezza, affidabilità e orientamento al risultato;
Buona dimestichezza con strumenti digitali e CRM.
Inquadramento
Inserimento in contesto strutturato e in crescita;
Collaborazione competente con Partita IVA;
Sistema di remunerazione basato interamente su provvigioni;
Premio e storni provvigionali che permettono al collaboratore di ottenere un fatturato dai 70k ai 110k;
Percorso di crescita all'interno della Azienda.
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