UN/A ELETTRICISTA INSTALLATORE IMPIANTI TERMOTECNICI VICENZA COLLABORATORE P.IVA
Sede: Italia, Veneto, Castelfranco Veneto
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Data ultimo aggiornamento: 14/04/2025
MOM Consulting
Il nostro cliente è un'azienda a conduzione familiare fondata nel 2006, specializzata nel risparmio energetico e nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti di riscaldamento e condizionamento. Offrono soluzioni energetiche personalizzate per abitazioni, aziende, alberghi e punti vendita, combinando tecnologie tradizionali e innovative, integrando combustibili fossili e fonti rinnovabili.
Stiamo cercando un ELETTRICISTA SPECIALIZZATO NELLA INSTALLAZIONE DI IMPIANTI DI RISCALDAMENTO E CONDIZIONAMENTO. Il candidato sarà una figura senior che dovrà inserirsi in un team per operare principalmente in cantieri civili.
Le principali responsabilità includono:
* Installazione di impianti elettrici e termoelettrici
* Manutenzione e riparazione di impianti di riscaldamento e condizionamento
* Collaudi e verifiche di conformità degli impianti
* Assistenza tecnica e supporto ai clienti
Requisiti:
* Esperienza comprovata di almeno 5 anni nel ruolo
* Ottima capacità di lettura di disegni elettrici e progetti tecnici
* Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e ambientali
* Competenze specifiche nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici
Cosa offriamo:
* Collaborazione in P.IVA / si valutano inserimenti con contratto lavoro dipendente a partire da una RAL di 35.000
* Opportunità di crescita professionale e aggiornamento continuo
* Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
Se sei un professionista motivato, con esperienza nel settore e desideri entrare a far parte di una realtà che valorizzi le tue competenze, candidati ora a questo annuncio oppure contattaci a amministrazione@mom-consulting.it.
Committente: Termoidraulica B&G. Il candidato autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all'art. 13 GDPR 679/16 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.
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