AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto. ????
Bologna (2 cantieri limitrofi) | ⏱
Progetto di lunga durata
Per importante realtà operante nel settore
impiantistico ed edilizio
, ricerchiamo una
figura addetta alla sicurezza in cantiere
che opererà su
due siti distinti ma vicini
, situati nell’area di
Bologna
.
Attività principali
Vigilanza e
presidio costante della sicurezza
nei due cantieri.
Verifica del
rispetto delle procedure di sicurezza
da parte del personale e delle imprese presenti.
Coordinamento operativo tra attività
edili e impiantistiche
, prevenendo interferenze e rischi.
Supporto al
RSPP e al Coordinatore della Sicurezza
nella gestione quotidiana delle attività.
Monitoraggio, segnalazione e risoluzione di eventuali criticità.
Requisiti
Esperienza pregressa in
ruoli di sicurezza di cantiere
(edile, impiantistico o industriale).
Conoscenza delle
normative di sicurezza nei cantieri temporanei e mobili
(D. Lgs. 81/08).
Capacità di coordinamento tra più squadre operative e sensibilità alla cultura della sicurezza. Buone doti relazionali, precisione e spirito di osservazione. Residenza o disponibilità a lavorare stabilmente nell’area di
Bologna
.
Cosa offriamo:
Benefits aziendali: Flessibilità oraria, smart working e buoni pasto Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.iva; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.