Pubblicato il 20 maggio
Mansioni della posizione
Nel ruolo diBack Office Tecnico Immobiliaresarai di supporto alle attività dell’ufficio di Sviluppo Immobiliare, che è responsabile delle operazioni immobiliari e della realizzazione dei punti vendita nell’area di riferimento. Ti occuperai della gestione operativa e amministrativa dell’ufficio, con l’obiettivo di garantire un affiancamento costante al team e assicurandoti che ogni pratica sia gestita con precisione e ordine. Ti saranno affidate attività di reportistica e la preparazione di presentazioni.La sede di lavoro sarà presso i nostri uffici a Pontedera (Pisa).La posizioneLe principali mansioni comeBack Office Tecnico Immobiliaresono:Supporto alleattività amministrativedell’Ufficio Sviluppo ImmobiliareOrganizzazione e gestione delladocumentazione relativa alle operazioni immobiliari e ai cantieriSupporto nelle attività amministrative relative allegare d’appaltoElaborazione direportper il monitoraggio delle attivitàPreparazione dipresentazioniper comunicazioni interne ed esterneComunicazione con enti e professioni esterniIl profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro comeBack Office Tecnico Immobiliaresono:Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)Diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico / economicoBuon utilizzo del pacchetto Office o di Google WorkspaceSpiccate capacità organizzative e di precisioneRiservatezza, affidabilità e orientamento al risultatoPredisposizione per il lavoro in teamLa nostra offertaEntrare in Lidl Italia comeBack Office Tecnico Immobiliaresignifica dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento alTerzo Livello(CCNL Confcommercio) e unaretribuzione annua lorda di 28.808,08 €, a tempo determinato della durata di 12 mesicon concrete possibilità di stabilizzazione al termine.Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.Smart Workingper una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel meseAgevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).Ambiente di lavoro: vivace, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.Perché entrare a far parte del #teamlidl?Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo?L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.Concrete possibilità di sviluppo e carriera: garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.Entra nel teamNel #teamlidl ogni giorno vale davvero.Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
