Sei alla ricerca di una nuova sfida competente nell'area dell'amministrazione del personale?
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura. Uno rinomato studio di consulenza del lavoro con sede a Bergamo è alla ricerca di una figura specializzata come Addett* Paghe e Contributi per ampliare il proprio team. *Cosa offriamo?* Un'opportunità di inserimento con contratto a tempo indeterminato, in un ambiente strutturato e orientato alla crescita professionale. La posizione prevede una retribuzione commisurata all'esperienza maturata e include benefici come flessibilità oraria e la comodità di un parcheggio riservato. Responsabilità *Chi stiamo cercando?* Una persona motivata e con esperienza nell'elaborazione di cedolini multicontratto, in grado di gestire in autonomia un pacchetto clienti assegnato. Sono richiesti almeno 2-5 anni di esperienza in un ruolo analogo e un diploma o laurea pertinente. Skill e Professionalità *Di cosa ti occuperai?* Gestione autonoma dell'elaborazione dei cedolini per i clienti assegnati. Assicurare la precisione e il rispetto delle scadenze per le attività legate alle paghe e contributi. Collaborare con il team per garantire un servizio di alta qualità ai clienti dello studio. E' gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti Benefit Ti unirai a un ambiente professionale e qualificato, dove la tua esperienza sarà valorizzata e avrai la possibilità di contribuire attivamente al successo dello studio. xpavfwm La flessibilità oraria ti permetterà di conciliare al meglio la tua vita lavorativa e personale, e la posizione è facilmente raggiungibile grazie alla presenza di un parcheggio dedicato. Se hai una solida esperienza nel settore e desideri crescere in un contesto professionale strutturato, questa è l'opportunità che fa per te! Disclaimer I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).