La posizione:
\nSiamo alla ricerca di un/a Addetto/a alla contabilità di magazzino che supporterà la corretta gestione contabile e amministrativa assicurando il controllo dei movimenti di magazzino, verificando l’allineamento tra stock fisico e contabile, nel rispetto delle procedure aziendali.\n
Responsabilità:
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- Effettuare controlli periodici sulle giacenze e sui flussi di magazzino
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- Analizzare e risolvere eventuali discrepanze tra stock fisico e dati contabili
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- Collaborare con Produzione e Pianificazione per gestire rettifiche, cambi di codice etc. a gestionale e supportare nella risoluzione di errori ed anomalie
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- Supportare e coordinare gli inventari rotativi, garantendo un presidio amministrativo efficace
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- Registrare e controllare documenti di trasporto e materiali conto lavoro
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- Gestire la documentazione di scarti e rottami, curandone anche gli aspetti contabili e fiscali
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- Effettuare estrazioni e rielaborazioni dati dai sistemi gestionali
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\nRequisiti:\n
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- Indicativamente 3 anni di esperienza pregressa in ambiti amministrativi con focus sul magazzino
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- Conoscenza di sistemi gestionali di magazzino e ottima padronanza di Excel e Access
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- Competenza nell'utilizzo dei principali dispositivi informatici (Pc, Palmari, Tablet)
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\nArricchiscono il profilo:\n
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- Conoscenza principi di contabilità di magazzino e ordinaria
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- Conoscenza flussi logistici e di gestione del magazzino
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- Attitudine all'utilizzo di sistemi e strumenti informatici (ERP, WMS)
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\nCosa offriamo:\n
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- Contratto metalmeccanica-industria indeterminato
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- Full-time, orario di lavoro su giornata
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\nPerché Mazzonetto SpA:\nMazzonetto SpA è leader nella commercializzazione e produzione di prodotti per lattoneria e sistemi di copertura in metallo. Un’Azienda solida, con oltre 40 anni di storia, guidata oggi dalla seconda generazione che porta avanti una tradizione di ricerca e innovazione. La nostra visione orientata al futuro si traduce in:\n
· investimenti in macchinari e nello sviluppo dello stabilimento;
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· progetti di miglioramento continuo, finalizzati a ottimizzare i processi;
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· introduzione di nuove funzioni e ruoli, per garantire la crescita a livello organizzativo.
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La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77.