Posizione: Impiegato/a Addetto Paghe e Contributi Junior Sede di Lavoro: Gambettola Tipo di Contratto: tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato Descrizione del Ruolo L’impiegato/a addetto paghe e contributi junior svolgerà un ruolo chiave all'interno dello studio professionale, supportando il team nella gestione delle pratiche relative alle paghe e ai contributi per i clienti dello studio. Sarà responsabile dell’elaborazione e della verifica delle buste paga, nonché della consulenza di base ai clienti in materia di normativa del lavoro. Responsabilità Principali - Elaborazione Buste Paga: Gestire l’elaborazione mensile delle buste paga per vari clienti, assicurandosi della correttezza dei calcoli e del rispetto delle scadenze. - Gestione Contributi: Calcolare e gestire i versamenti dei contributi previdenziali e fiscali, assicurandosi che siano effettuati in conformità alle normative vigenti. - Assistenza Clienti: Fornire supporto e chiarimenti ai clienti su questioni relative alla busta paga, contributi e normativa del lavoro. - Archiviazione e Documentazione: Mantenere l’archivio dei documenti e dei contratti di lavoro dei dipendenti dei clienti, garantendo la riservatezza delle informazioni. - Supporto Amministrativo: Stipulare pratiche di collocamento, comunicazione sare, Collaborare con il team di consulenti del lavoro per la gestione delle pratiche burocratiche e delle comunicazioni con gli enti previdenziali. Requisiti - Formazione: Diploma di Ragioneria, Laurea in Economia o Giurisprudenza. - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa in studi di consulenza del lavoro o in ruoli simili. - Competenze Tecniche: Conoscenza di software gestionali per la gestione delle paghe (es. Zucchetti) e del pacchetto Office, in particolare Excel e Word. - Conoscenze Normative: Buona conoscenza delle normative del lavoro, fiscali e previdenziali italiane. - Soft Skills: Ottima organizzazione, attenzione ai dettagli, capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative. Offriamo - Formazione continua e aggiornamenti professionali. - Opportunità di crescita all’interno dello studio. - Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. La ricerca è rivota ad entrambi i sessi come da normativa vigente Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €1.200,00 - €1.500,00 al mese Benefit: - Parcheggio libero Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima Sede di lavoro: Di persona