San Lazzaro di Savena (BO) (ibrido – 2 giorni smart + orario flessibile)
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
RAL 25.000 – 30.000 € + buoni pasto + bonus
Startup in fase di scale-up
Chi siamo
Siamo una startup di circa 10 persone che sviluppa un software B2B Marketplace platform verticale nel settore aftermarket automotive.
Il nostro sistema è utilizzato quotidianamente per gestire flussi operativi reali (ordini, spedizioni, documenti e integrazioni con sistemi esterni). Siamo il punto di contatto tra fornitori italiani e i principali canali digitali europei, lavorando come "integratori" che stanno nel mezzo e fanno andare tutto liscio come l'olio.
Il prodotto è vivo, cresce costantemente ed è nato in un contesto startup, con tutte le sfide che questo comporta: priorità che cambiano, necessità di trovare soluzioni pragmatiche e attenzione costante all'equilibrio tra velocità e qualità.
Lavoriamo con uno stack moderno:
Cloud / DevOps: AWS (gestito in collaborazione con partner esterno)
Metodo di lavoro: Agile, sprint bisettimanali, task management con Linear
Il team di sviluppo è composto da 2 sviluppatori (backend/devops e frontend) più un tirocinante. Stiamo cercando una figura middle/junior che voglia crescere all'interno di un contesto tecnico reale e stimolante.
Chi cerchiamo
Cerchiamo uno/a Software Developer Middle o Junior che abbia voglia di:
lavorare su un software interno, usato ogni giorno
crescere tecnicamente su un progetto già strutturato
assumersi responsabilità progressive, non solo eseguire task
Non cerchiamo qualcuno che "segua istruzioni senza capire", ma una persona che:
sia proattiva
voglia capire il perché delle scelte tecniche
sia curiosa rispetto ai flussi di business dietro al codice
Per noi junior/middle significa avere basi solidi e voglia di crescere rapidamente in un ambiente dove l'impatto del singolo è reale.
Cosa farà nel concreto
La persona che entrerà nel team:
Svilupperà nuove funzionalità lato backend e frontend
Lavorerà su codice esistente, imparando a leggerlo, comprenderlo e modificarlo in modo responsabile
Parteciperà agli sprint e ai momenti di pianificazione tecnica
Non chiediamo di avere tutte le conoscenze o risposte, ma di costruire bene ciò che si sviluppa, imparando a riconoscere nel tempo cosa è sostenibile e cosa no.
Il ruolo nel team
L'obiettivo è crescere progressivamente fino ad avere sempre più autonomia decisionale e tecnica. xivgfpx
In un team piccolo:
il contributo di ciascuno è visibile
gli errori si vedono ma soprattutto si notano i miglioramenti
Cerchiamo qualcuno che voglia fare un percorso di crescita reale, costruendo competenze solide nel tempo e diventando una figura sempre più autonoma e consapevole all'interno del team.
Cosa riteniamo importante
Buona conoscenza di TypeScript
Esperienza (anche accademica o personale) con React / Next o framework simili
Comprensione base di backend (API REST, database relazionali, concetti CRUD)
Capacità di leggere codice scritto da altri
Attitudine al confronto e alla collaborazione
Voglia di migliorare la qualità del proprio codice nel tempo
Lingua e modalità di lavoro
Italiano obbligatorio per il lavoro quotidiano e il confronto tecnico
Inglese necessario per documentazione e comunicazione con tirocinanti
Modalità di lavoro ibrida: 2 giorni a settimana di smart working
RAL 25K -> 30K + buoni pasto
2 giorni smart + orario flessibile
Crescita tecnica concreta su un prodotto reale
Coinvolgimento nelle decisioni tecniche nel tempo
Ambiente startup giovane e dinamico, dove le idee contano più delle gerarchie
Impatto diretto e misurabile sul prodotto
Tavolo da ping pong per sfide incredibili durante le pause