PbCHI SIAMO /b: /ppIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. /ppSito: /ppbr/ppbPERCHE’ SCEGLIERE KOS? /b /ppUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. /ppbr/ppKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. /ppbr/ppbPROFILO RICERCATO: /b /ppINFERMIERE /ppbr/ppbSEDE /b bDI LAVORO /b: Milano Lambrate, Residenza Anni Azzurri Polo Geriatrico Riabilitativo Milano /ppV. San Faustino 27, 20134 Milano MI /ppbr/ppbREQUISITI: /b /ppIn possesso del titolo di: /pp- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; /pp- Iscrizione all’albo; /pp- Rispetto dei crediti formativi ECM; /pp- gradita esperienza pregressa; /pp- in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione. /ppLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). /ppbr/ppbRESPONSABILITA’ DEL RUOLO /b /ppL’Infermiere: /pulliGarantisce l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; /liliApplica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; /liliPianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza infermieristica personalizzata; /liliUtilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e dei DPI; /liliConosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; /liliAssicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; /liliCollabora con i componenti della squadra e con l’équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; /liliControlla le consegne e visiona il diario infermieristico; /liliAssicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. /li /ulpbr/ppbCOMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /b /pp- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l’anamnesi infermieristica; /pp- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; /pp- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; /pp- capacità di prevenire complicanze da allettamento; /pp-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; /pp- saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; /pp- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; /pp- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; /pp- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; /pp- conoscenza adeguata della lingua italiana. /ppbr/ppbCOMPETENZE TRASVERSALI /b /ppAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo /ppbr/ppbTIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /b /pp- collaborazione in libera professione (P.iva) /pp- tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; /pp- tariffa oraria proposta 26 euro + cassa; /pp- assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. /ppbr/ppbTEMPI DI INSERIMENTO /b /ppImmediati con affiancamento iniziale /ppbr/ppbCOSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE? /b /ppbIL SAPERE: /b le conoscenze di base tecniche specialistiche; /ppbIL SAPER FARE /b: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; /ppbSAPER ESSERE /b: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali; /ppbSAPER DIVENIRE: /b lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. /ppbr/ppSei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? /ppKOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. /ppbr/ppbCOSA ASPETTI? /b /ppUnisciti a Kos…DIVENTA UN KOSplayer! /p