OverviewHai una passione per la meccanica e la tecnologia?Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?Potremmo avere l'opportunità giusta per te!Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per importante azienda cliente nel settore della produzione del VETRO proponiamo un'opportunità come:VICE RESPONSABILE DI OFFICINA STAMPIResponsabilità
Coordinamento operativo delle attività del team di officinaSupporto nella pianificazione e nella distribuzione dei carichi di lavoroMonitoraggio della qualità delle lavorazioni e del rispetto delle tempistiche produttiveCollaborazione nella risoluzione di problemi meccanici e nella formazione del personale
Requisiti
Diploma tecnico/meccanicoOttima conoscenza del disegno meccanicoEsperienza nell'utilizzo di tornio e macchine utensili tradizionali e CNCPregressa esperienza nella gestione di squadre di lavoro in officina meccanica
Dettagli di lavoroSede di lavoro: Ottaviano (NA)Orari: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00 (con un'ora di pausa pranzo)Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato diretto in aziendaSe pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Informazioni aziendaliFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su (www.gigroup.it).Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.#J-18808-Ljbffr