AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy. Presente in
14 paesi
europei con oltre
9.000
dipendenti, abbiamo aperto, da
7 anni, la prima sede italiana a
Milano
e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Progettista Firmware / Software Senior
Siamo alla ricerca di un
Progettista Firmware / Software Senior
con almeno
5 anni di esperienza
nello sviluppo di soluzioni embedded. La figura entrerà a far parte del team di progettazione elettronica e sarà responsabile dello sviluppo, test e manutenzione di firmware e software per microprocessori di costruttori, oltre che del supporto alle fasi di integrazione hardware/software. Responsabilità principali
Progettazione e sviluppo di
firmware embedded
per microcontrollori/microprocessori (es. Texas Instruments, Microchip, STM, ecc.) Sviluppo software in
C, C++ e Java Analisi dei requisiti e definizione dell’architettura software Debug, test e validazione del firmware su target hardware Collaborazione con il team hardware e di progettazione elettronica Stesura della documentazione tecnica e manualistica Requisiti
Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o equivalente Esperienza minima di 5 anni
nello sviluppo firmware e software embedded Ottima conoscenza dei linguaggi
C, C++ e Java Conoscenza di
microprocessori e microcontrollori Esperienza con ambienti di sviluppo integrati (IDE, debugger, toolchain embedded) Capacità di lavorare in team e in autonomia Tempo indeterminato Modalità di lavoro
ibrida (3 giorni in sede, 2 da remoto) Ambiente tecnico stimolante e innovativo Opportunità di crescita professionale e formazione continua AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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