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Analista crediti junior - corporate (trento)

Trento
Gruppo Cassa Centrale
Analista del credito
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

Descrizione lavoro:

Cassa Centrale Banca, primario istituto bancario nazionale, attento allo sviluppo del capitale umano e alla qualità del credito, ricerca una risorsa Junior da inserire nella Direzione Crediti nell'ufficio Istruttoria Crediti.

La posizione

La risorsa affiancherà il team di Istruttoria Creditizia di II livello nelle attività di valutazione del rischio di credito su clientela aziende, in particolare di medio-grandi dimensioni, supportando i processi istruttori e decisionali.

Principali responsabilità

- Supporto all’analisi del merito creditizio di controparti corporate
- Analisi dei bilanci e dei principali indicatori economico-finanziari
- Raccolta ed elaborazione della documentazione a supporto delle istruttorie di credito
- Predisposizione di note istruttorie e report di analisi
- Collaborazione con le strutture commerciali e le funzioni centrali

Requisiti

- Laurea in Economia, Finanza, Statistica o discipline affini
- Esperienza iniziale (0–2 anni) in ambito creditizio, corporate finance, revisione o consulenza
- Buona conoscenza dell’analisi di bilancio
- Interesse per il mondo corporate e i processi di credito bancario
- Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office
- Precisione, capacità analitica e predisposizione al lavoro in team

Costituiscono titolo preferenziale

- Tirocini o esperienze in ambito credito corporate o financial advisory
- Conoscenza di base della normativa bancaria e dei processi creditizi
- Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo

- Percorso di crescita strutturato e affiancamento on the job
- Formazione continua sui processi di credito corporate
- Ambiente agile e collaborativo
- Inquadramento e retribuzione commisurati al profilo junior

Sede di lavoro:

Trento

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.

#J-18808-Ljbffr

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