Sell&more è alla ricerca di un Hr consultant da inserire presso lo Yard di Avenza, per un proprio cliente, importante realtà Epc.
Posizione:
* Pianificare e gestire le risorse umane per soddisfare le esigenze operative in cantiere e negli uffici, garantendo la corretta assegnazione del personale.
* Monitorare l’andamento delle presenze, assenze, ferie e permessi, aggiornando i dati relativi ai dipendenti.
* Gestire le pratiche di mobilità e trasferimento del personale, in particolare per attività in cantieri o in contesti offshore.
* Supportare il processo di reclutamento, selezione e inserimento di nuovo personale, in particolare per operazioni in cantiere, inclusi operai, tecnici e personale specializzato.
* Gestire le comunicazioni con i candidati, effettuare colloqui preliminari e collaborare con il team HR per l'assunzione.
* Mantenere un database aggiornato di candidati qualificati e gestire la ricerca di profili per esigenze future.
* Redigere e archiviare i contratti di assunzione, proroghe, modifiche e cessazioni, in linea con le normative e le politiche aziendali.
* Collaborare con il team di amministrazione del personale per la gestione delle buste paga e delle indennità, garantendo il corretto trattamento fiscale e previdenziale.
* Organizzare incontri periodici con il personale per aggiornamenti sulle politiche aziendali, sicurezza e normative in evoluzione.
* Preparare report periodici sull'andamento della gestione del personale, compreso il monitoraggio delle presenze, assenze e attività di formazione.
* Rispondere a domande e richieste da parte dei dipendenti in merito ad amministrazione del personale, ferie, buste paga e contratti.
Requisiti:
* Esperienza Almeno 2-3 anni di esperienza nella gestione del personale, preferibilmente nel settore Oil&Gas o in contesti industriali complessi.
* Diploma o laurea in Gestione delle Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o affini.
* Conoscenza approfondita del CCNL Metalmeccanico e delle normative relative al lavoro, in particolare nel contesto del settore Oil&Gas.
* Familiarità con i principali software HR (es. Zucchetti, TeamSystem, SAP HR o simili).
Altre informazioni:
Contratto metalmeccanico, circa 1800 netti mensili #J-18808-Ljbffr