PCHI SIAMO /ppAuditel è la società che, dal 1986, giorno per giorno, misura e certifica gli ascolti della TV italiana, su TV e dispositivi mobili, mettendo a disposizione del mercato dati affidabili e metriche condivise circa le abitudini di visione degli italiani. Ti collocherai nel dipartimento Innovation di Auditel, di recente creazione, che ha la missione di: 1) completare gli sviluppi dell’attuale programma di RD (progetto “Total Audience”); 2) studiare e implementare miglioramenti dei sistemi dati e software e dei processi, anche attraverso applicazioni mirate di AI; 3) espandere e sviluppare il portfolio di progetti innovativi, aprendo nuovi filoni progettuali oltre gli orizzonti attuali. /ppbr/ppbr/ppIL RUOLO (IN BREVE) /ppLavorerai a stretto contatto con il Chief Innovation Officer (CInO) per implementare la strategia di innovazione su progetti, prodotti e attività di RD, contribuendo portare a termine i progetti attualmente aperti e ad ampliare e sviluppare il portfolio di innovazione. Ti occuperai in prima persona della messa a terra delle attività (incluse scelte di merito, valore, priorità, trade‑off) coordinandoti con le altre funzioni per trasformarle in risultati concreti. /ppbr/ppbr/ppRESPONSABILITÀ PRINCIPALI (OWNERSHIP SU PRODOTTO PROGETTO) /pp· Execution della strategia del CInO sul programma di Innovazione di Auditel /pp· Sintetizzare e presentare proposte complesse a stakeholder interni/esterni /pp· Redigere business case con analisi di valore, costi/tempi e rischi /pp· Lavorare insieme ai Project Manager su pianificazione e milestone /pp· Collaborare con gli altri dipartimenti aziendali, tra cui quello Tecnico (per la gestione degli asset core aziendali) e quello Operations (per la produzione e il day-by-day) /pp· Interfacciarsi con fornitori e consulenti esterni; gestione SOW in coordinamento con il team /pp· Lingua: essere preparati a svolgere una parte del lavoro in lingua inglese (parlato e scritto) /ppbr/ppbr/ppCON CHI LAVORERAI /pp· CInO (riporto diretto) /pp· Project Manager (tempi e milestone) /pp· Data Scientist (sperimentazioni e modelli) /pp· Fornitori e consulenti esterni (statistica, sviluppi software) /pp· Direttore Tecnico e team tecnico (consultazione per impatti su asset core) /pp· Direttore Operativo e team operations (produzione e coordinamento rilascio in esercizio) /ppbr/ppbr/ppREQUISITI MINIMI /pp· 3–5 anni in product ownership/innovation o affini (product strategy, business analysis evoluta) /pp· Data literacy: statistica di base; familiarità con concetti ML/AI /pp· Esperienza su KPI, roadmap e priorità /pp· Italiano fluente; inglese operativo (≥ B2) /ppbr/ppbr/ppSOFT SKILL (FORTE PREFERENZA) /pp· Dono della sintesi: rendere chiari e incisivi contenuti complessi /pp· Storytelling tecnico verso organi decisionali e stakeholder non tecnici /pp· Stakeholder management, negoziazione e diplomazia efficace: capacità di costruire consenso /pp· Decision making su priorità e trade‑off; ownership forte sugli esiti /pp· Strutturazione: dal “cosa/perché” al “come/quando” eseguibile /pp· Execution value focus: trasformare decisioni in piani concreti e sceglie in base a valore/impatti (non solo tecnica) /pp· Vendor challenge: saper sfidare costruttivamente i fornitori su qualità e risultati /pp· Pragmatismo, tenacia, curiosità: orientamento all’esito, esplorare alternative (PoC/esperimenti) e chiudere i loop /pp· Comunicazione in inglese: partecipare a riunioni in inglese; leggere/scrivere documenti operativi /ppbr/ppbr/ppPERCHÉ CANDIDARSI /pp· Ownership sul "cosa"/"come" di progetti e discovery, con vicinanza al CInO e interazione diretta con organi decisionali interni /pp· Lavorerai su Total Audience (RD principale) e su iniziative AI/process improvement che toccano l’operatività di tutta l’azienda /pp· Percorso di crescita che combina product + RD + data literacy, con presentazioni periodiche e definizione di KPI misurabili /ppbr/ppbr/ppCOME CANDIDARSI /ppInvia CV e (facoltativo) un breve caso reale in cui hai sintetizzato e guidato una decisione di prodotto (scope, priorità, KPI) fino al rilascio. /ppbr/ppAuditel è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Valutiamo tutte le candidature senza distinzione di età, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, stato civile o familiare, disabilità, origine etnica o nazionale, credo o religione. /p