Descrizione aziendaSynergie Search, divisione del gruppo Synergie dedicata alla ricerca e selezione di professionisti qualificati, seleziona per Azienda leader nel settore di riferimento, unPosizioneSUPPLIER QUALITY ENGINEERLa risorsa si occuperà di: Garantire la qualità del prodotto di fornitura; Valutazione performance dei fornitori mediante analisi statistica e dei KPI; Svolgere audit presso fornitore; Partecipazione alla stesura di PFMEA e PPAP su nuovi progetti e su prodotti di fornitura; Implementare lo sviluppo e il miglioramento continuo della Qualità di fornitura in collaborazione con i reparti coinvolti; Gestire le Non Conformità da fornitore con stesura report 8D e implementazione azioni correttive / preventive; Garantire la conformità di prodotto supportando le attività di controllo in ingresso e sorting; Svolgere attività di supporto ad Assicurazione Qualità mediante la creazione o la revisione di procedure interne.RequisitiIl candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Diploma ad indirizzo tecnico con percorsi ITS/IFTS in ambito Qualità oppure Laureatriennale o magistrale in Ingegneria.Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo o analoga mansione.buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto MS Office e dei sistemi MRP; buone competenze informatiche.conoscenza della lingua inglese (B2)Completano il profilo buone capacità di organizzazione e pianificazione delle attività lavorative, ottime doti comunicative, orientamento al risultato e predisposizione al lavoro di squadra.Altre informazioniSi offre:Orario tempo pieno da lunedì a venerdìInserimento diretto in azienda per ampliamento dell organicoinquadramento e retribuzione saranno commisurati alle competenze e alle esperienze maturate.Si richiede residenza o domicilio nelle zone limitrofe di Reggio Emilia o Parma. L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it