Stagista Controllo Qualità
Posizione ricercata per lo Stabilimento di Magenta (MI).
Responsabilità
* Audit di processo, verifica corretta applicazione della procedura di identificazione e rintracciabilità lotti, verifica corretta applicazione della procedura di autocontrollo, verifica adeguatezza delle procedure relative, e ritiro della documentazione relativa e gestione degli archivi
* Apertura di N/C interne
* Audit sul prodotto (esecuzione di controlli durante la produzione e piano di prove periodiche) e gestione di eventuali non conformità e relative registrazioni
* Verifica dei prodotti (SL e PF) bloccati da autocontrollo
* Prove funzionali, di delibera e periodiche di laboratorio (registrazione ed archiviazione dei dati)
* Utilizzo delle apparecchiature in dotazione e/o di laboratorio in modo adeguato per la salvaguardia degli standard di sicurezza del lavoro e rispettando il sistema ambientale
* Mantenere pulito ed ordinato il posto di lavoro
* Controlli statistici su materiali in ingresso
Background formativo e professionale
* Diploma scuole superiori o equivalente
* Preferibile indirizzo universitario tecnico scientifico
* Conoscenza della disciplina statistica costituisce un plus
Competenze richieste
* Ottima conoscenza della lingua italiana scritta e orale
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Utilizzo del pc e del pacchetto Office base
* Predisposizione al lavoro in team e al miglioramento continuo
* Affidabilità, puntualità
* Automunito
Benefici e condizioni contrattuali
* Contratto di stage 6 mesi, con possibile assunzione successiva
* Orario di lavoro: lun-ven 8-17 con un’ora di pausa pranzo, con periodo di affiancamento e formazione iniziale
* Ticket Restaurant da 8 € netti per ogni giorno lavorato almeno 6 h
Lingua e località
Sede di lavoro: Stabilimento Guala Closures di Magenta (MI).
Stato di pari opportunità
Guala Closures è orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l’assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni. Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/ e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team.
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