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Hr specialist

Modena
MM Operations
Pubblicato il Pubblicato 9h fa
Descrizione

Overview

Siamo alla ricerca di una risorsa con esperienza come HR Specialist, in possesso di laurea in Scienze Politiche, Giurisprudenza o materie affini, che abbia maturato esperienza, anche breve, nella gestione del personale di aziende complesse di tipo industriale, preferibilmente nel settore logistico.La persona entrerà nello staff dell’Ufficio HR Direzionale di San Martino in Rio, collaborando direttamente con l’HR Manager e con l’Operations Manager degli impianti assegnati, con un livello di autonomia crescente nella gestione del personale diretto e somministrato.


Responsabilità

* Presidio del processo di reclutamento e selezione.
* Consegna ai lavoratori del vestiario e DPI.
* Gestione delle comunicazioni ai dipendenti (lettere di assunzione, trasferimento, cessazione, ecc.).
* Inserimento e controllo ore su gestionale. Verifica delle presenze, contrattualistica, assunzioni, proroghe, cessazioni, gestione e supervisione ferie, malattie e infortuni dei lavoratori.
* Gestione di richieste provenienti dai responsabili per personale aggiuntivo, spostamenti, scadenze dei contratti, passaggi di livello, trasformazioni contrattuali.


Qualifiche

* Laurea triennale in ambito economico, giuridico o psicologico.
* Esperienza in ufficio HR in aziende e/o agenzia per il lavoro di almeno 2 anni.
* Disponibilità a trasferte.
* Flessibilità oraria.
* Ottima tenuta emotiva e gestione dello stress.


Competenze e caratteristiche

* Problem solving, autonomia, proattività e assertività.
* Orientamento agli obiettivi e spiccate capacità organizzative e di programmazione.
* Visione di insieme di fronte a problematiche complesse.


Condizioni di lavoro

* Retribuzione commisurata all’esperienza maturata.
* Orario di lavoro: Full Time.
* Sede di lavoro: San Martino in Rio (RE).
* Contratto di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì.


EEO

Gli interessati, ad entrambi i sessi (L. 903/77), sono pregati di inviare dettagliato curriculum autorizzando al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/03).

#J-18808-Ljbffr

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