Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda Locale in fase di espansione un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico
Vice CAPO REPARTO PRODUZIONE
Descrizione del lavoro: la risorsa ricercata di CAPOREPARTO sara chiamata a supervisionare tutte le attivita legate alla produzione dei prodotti di reparto, coordinando le lavorazioni, assicurando la qualita del prodotto e monitorando l'efficienza degli impianti:
- gestire e coordinare le attivita e le varie fasi di produzione, con particolare attenzione alla qualita, volumi e tempi di produzione;
- supervisione dei vari impianti, incluse le operazioni di carico/scarico e manutenzione ordinaria e straordinaria;
- controllare la funzionalita e la qualita del processo, impostando i parametri di lavoro nel rispetto delle specifiche tecniche;
- coordinare e formare il personale, monitorando la loro attivita e assicurandosi che rispettino gli standard aziendali e le normative di sicurezza;
- assicurare l'efficienza degli impianti, l'ottimizzazione dei processi produttivi e il rispetto dei tempi di produzione;
- gestire il flusso di materiale in entrata e uscita dal reparto e il loro corretto stoccaggio.
- collaborare con i reparti di manutenzione, qualita e sicurezza per garantire la continuita della produzione e risolvere tempestivamente eventuali problematiche;
- coordinare la turnistica del personale, la gestione delle ferie e dei permessi;
- gestire di circa 30 operatori, compresi i capiturno alle dipendenze dirette.
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- Esperienza: almeno 5 anni di esperienza nella gestione di reparti produttivi; verra valutata preferibilmente la provenienza da settori quali metalmeccanica / metallurgia, chimica, gomma plastica, legno, vetro.
- Formazione: diploma tecnico, preferibile formazione in ambito meccanico, elettronico o agrario.
- Competenze tecniche: conoscenza approfondita di macchinari di produzione e movimentazione materiali. Conoscenza delle normative di sicurezza e della qualita.
- Capacita gestionali: forte capacita di coordinamento, gestione del personale e orientamento agli obiettivi di produzione. Esperienza nella gestione di team di medie dimensioni (superiori a 20 dipendenti).
- Problem Solving: capacita di risolvere rapidamente le problematiche tecniche e organizzative per garantire la continuita produttiva.
- Orientamento al cliente: capacita di adattarsi alle esigenze del cliente interno ed esterno, mantenendo alta l'efficienza del reparto.
- Competenze informatiche: buona predisposizione all'utilizzo di sistemi informatici per la gestione della produzione e della contabilita industriale.
- Flessibilita: disponibilita a svolgere turni anche notturni in maniera stabile ed eventuali straordinari.
- Referenze: verra richiesta disponibilita di effettuare richieste di referenze, in conformita con le normative vigenti.
Offerta:
- Contratto a tempo indeterminato diretto con inquadramento adeguato;
- Retribuzione annua lorda (RAL): commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, indicativamente corrispondente a 45/50.000 euro;
- Ingresso in realta aziendale e reparto in fase di espansione.
Disponibilita lavorativa: full-time, da lunedi al venerdi, su tre turnazioni (mattino, pomeriggio, notte); disponibilita a straordinari e a sostituire i diretti sottoposti (capiturno) in caso di assenze e ferie; disponibilita a svolgere occasionalmente lavoro nel weekend (sabato e domenica).
Sede di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR)