Randstad Talent Selection, filiale di Pordenone, ricerca per azienda operante nel settore della meccanica di precisione un IMPIEGATO SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE - ASPP/RSPP
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienza
1 anno
* Possesso dell'attestato di frequenza con profitto ai Moduli A, B e C del corso di formazione per RSPP, in corso di validità.
* Breve esperienza pregressa (anche di stage) in ruoli analoghi all'interno di contesti produttivi sarà considerata un plus.
* Conoscenza di base del D.Lgs. 81/08 e delle principali normative in materia di salute e sicurezza.
* Precisione, doti organizzative e capacità di rispettare le scadenze.
* Atteggiamento proattivo, curiosità e ottime doti di apprendimento.
* Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
* Buona conoscenza del pacchetto MS Office.
Luogo di lavoro: Vicinanze San Vito al Tagliamento (PN)
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La risorsa, in affiancamento a figure senior, sarà inserita all'interno del Servizio di Prevenzione e Protezione e supporterà l'implementazione e il monitoraggio delle procedure aziendali in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Le principali responsabilità includeranno:
* Supportare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nelle attività quotidiane.
* Collaborare all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e delle valutazioni dei rischi specifici.
* Partecipare alla pianificazione e all'organizzazione dei corsi di formazione per i lavoratori.
* Effettuare controlli operativi in linea di produzione per verificare il rispetto delle norme di sicurezza.
* Gestire la documentazione relativa alla sicurezza: verbali di riunione, registri di controllo, consegna DPI, ecc.
* Contribuire all'analisi degli inci
* denti e dei mancati infortuni, collaborando alla definizione delle azioni correttive.
* Supportare la gestione dei rapporti con il Medico Competente.
* Monitorare le scadenze relative agli adempimenti normativi in materia di sicurezza e ambiente.
* Partecipare a progetti di miglioramento continuo per promuovere attivamente la cultura della sicurezza in azienda