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Legal specialist

Bologna
Contratto a tempo indeterminato
Manpower
Responsabile legale
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

MANPOWER BUSINESS PROFESSIONALS, divisione specializzata nella ricerca di profili Finance, Controlling, HR & Legal, Administration e Marketing, seleziona per una realt strutturata e orientata all’innovazione, operante nel settore tecnologico/manifatturiero, con una forte presenza internazionale:



LEGAL SECIALIST


La risorsa entrer a far parte del team legale della Business Unit, lavorando a stretto contatto con il/la Responsabile Legale e supportando le funzioni di business nelle attivit quotidiane e nei progetti di sviluppo.



Principali responsabilit :


Supporto al Responsabile di funzione nella gestione delle attivit legali quotidiane e dei progetti di business development
Redazione, revisione e negoziazione di contratti nazionali e internazionali
Fornitura di consulenza legale interna a supporto delle funzioni operative e delle societ controllate estere
Condivisione di linee guida e best practice legali con i team operativi in Italia e all’estero
Analisi normativa, interpretazione delle fonti giuridiche e attivit di ricerca legale
Gestione delle tematiche legate alla propriet intellettuale, inclusi programmi di tutela e anti-contraffazione



Requisiti:


Laurea Magistrale in Giurisprudenza
3–5 anni di esperienza maturata presso uffici legali di aziende medio-grandi
Abilitazione alla professione forense (titolo preferenziale)
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Buone capacit relazionali, approccio proattivo e orientamento al business
Attitudine al lavoro in contesti strutturati e internazionali

Cosa offre la posizione:


Inserimento in una realt solida e in crescita nel settore industriale/tecnologico
Ruolo con forte esposizione al business e a tematiche internazionali
Opportunit di sviluppo professionale all’interno di un team legale strutturato
Collaborazione costante con funzioni aziendali e stakeholder esteri.



Retribuzione e condizioni:


Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione commisurata all’esperienza e al livello di autonomia della risorsa
Possibile pacchetto di benefit (es. welfare aziendale, assicurazione sanitaria integrativa, flessibilit organizzativa), secondo policy aziendale vetrinabakeca

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