YOU.TA Srl
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, per conto di un’
notevole realtà industriale del distretto ceramico
, seleziona un/una:
Manutentore Elettromeccanico di Reparto
(area macinazione/atomizzazione)
Il ruolo richiede solide competenze manutentive
meccaniche ed elettriche
, unite a una buona conoscenza dei processi produttivi di reparto.
La risorsa si occuperà anche dell’utilizzo e dell’aggiornamento della documentazione tramite
modulo manutenzione del sistema MES
.
Responsabilità principali
Gestione delle manutenzioni
ordinarie, straordinarie e predittive
, con pianificazione degli interventi complessi in sinergia con il Capo Reparto
Supervisione degli impianti in funzione e intervento tempestivo in caso di anomalie o fermi
Supervisione della
pulizia tecnica di reparto
: setacci, pompe barbottina, linee di trasporto, benne, atomizzatore (anche con lancia in pressione)
Verifica e calibrazione dei
nastri pesatori
per le materie prime
Reintegro biglie nei mulini
Manutenzione dei nastri di caricamento di atomizzatore e mulini (cuscinetti, rulli, tappeti)
Utilizzo autonomo di attrezzatura da officina e strumenti di saldatura
Aggiornamento puntuale delle attività nel
modulo manutenzione MES
Attività di coordinamento (durante il turno)
Supervisione operativa delle attività del team
Garanzia del rispetto delle priorità e delle consegne previste
Requisiti / Profilo ideale
Esperienza pregressa in reparti produttivi (preferibilmente
macinazione/atomizzazione
)
Competenze tecniche
meccaniche ed elettriche
, con capacità di intervento diretto sugli impianti
Buona conoscenza del processo produttivo e delle logiche di reparto
Approccio operativo, orientamento alla soluzione e resistente senso di responsabilità
Leadership sul campo e capacità di gestione del turno
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà produttiva organizzata, con un ruolo concreto e di responsabilità, e
prospettive di crescita professionale
. Cerchiamo una persona autonoma, affidabile, con mentalità da problem solver e robusto attenzione alla continuità produttiva. xlwpduy
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente sul sito aziendale.