IT Partner Italia, azienda con una solida esperienza pluriennale nel settore della consulenza informatica, è alla ricerca di
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.PL/SQL SPECIALISTPer un importante progetto in ambito Factoring & Lending, siamo alla ricerca di una figura tecnica che supporterà la progettazione e la gestione delle strutture dati di integrazione tra sistemi core basati su Oracle e una moderna data platform su Microsoft Fabric, utilizzata per analisi e Business Intelligence.Quali sono le attività operative?Definizione e gestione dei data contract e degli schemi dati tra sistemi sorgente Oracle e piattaforma datiAnalisi di change e impact legate all'evoluzione del sistema gestionale e alle nuove esigenze di data analyticsCollaborazione alla progettazione e gestione di pipeline di integrazione e CDC OracleMonitoraggio di data quality, consistenza e riconciliazione dei dati tra sistemi operativi e piattaforma datiSupporto alla governance del modello dati e alla documentazione tecnicaQuali sono le competenze richeiste:Solida esperienza nello sviluppo e manutenzione di procedure complesse in Oracle PL/SQLOttima capacità di performance tuning su database OracleEsperienza in contesti di integrazione dati e gestione di flussi verso data platformGradita conoscenza di Oracle Data IntegratorLa risorsa avrà un ruolo chiave nel garantire coerenza, qualità e disponibilità dei dati tra sistemi core e piattaforme analitiche, contribuendo all'evoluzione della data architecture aziendale. xpavfwmSede di lavoro : full remoteModalità Operativa : l'attività sarà full time e full remote dall'ItaliaSi prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione 2026-078-XX-PLSQL ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 216/03).