Page Personnel
Responsabilità principali:
Contabilità generale e chiusure:
- Gestione della contabilità generale della holding;
- Scritture di assestamento, ratei e risconti;
- Supporto alle chiusure mensili e annuali;
- Gestione libri cespiti e ammortamenti;
- Riconciliazioni bancarie e controllo delle posizioni di cassa;
- Gestione note spese e rimborsi;
- Contabilizzazione di investimenti finanziari (titoli, obbligazioni, equity, strumenti derivati);
- Calcolo e registrazione di cedole, dividendi, interessi e fair value;
- Riconciliazioni con banche, custodian e intermediari;
- Supporto alla reportistica sugli investimenti patrimoniali;
- Gestione contabile degli asset immobiliari e relativi flussi di locazione
Tesoreria e cash management:
- Gestione operativa dei flussi di cassa;
- Monitoraggio liquidità e rapporti bancari;
- Supporto alla pianificazione finanziaria di breve e medio periodo.
Reporting e supporto direzionale:
- Predisposizione di report finanziari e patrimoniali a supporto del management e della proprietà;
- Aggiornamento e gestione di sistemi di reporting/wealth management;
- Attività di analisi e reporting ad hoc.
Fiscalità:
- Applicazione operativa della normativa fiscale italiana;
- Supporto ai consulenti esterni per adempimenti civilistici e fiscali.
Il profilo ideale
- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
- Esperienza di 5-10 anni in ambito contabile, maturata in:
- società imprenditoriali / PMI
- holding o società di servizi
- studi professionali strutturati che seguono holding o realtà patrimoniali
- Solida base di contabilità operativa, autonomia nella gestione delle attività;
- Interesse per un ruolo hands-on, con ampiezza di responsabilità;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Ottime competenze in Excel; familiarità con ERP e sistemi di reporting.
- Discrezione, affidabilità e riservatezza sono requisiti imprescindibili
La società è caratterizzata da una struttura lean, un contesto imprenditoriale di alto livello e una forte attenzione alla fiducia, alla riservatezza e alla qualità del lavoro.
La figura ricercata lavorerà in stretta collaborazione con il CFO, assumendo un ruolo centrale e fortemente operativo nella gestione contabile e finanziaria della società.
Ottima opportunità di carriera.
Si offre:
- Inserimento a tempo indeterminato in un contesto di alto livello e grande fiducia;
- Ruolo centrale, con esposizione diretta su informazioni e processi strategici;
- Ambiente professionale solido, stabile e orientato al lungo termine;
- Possibilità di crescita graduale all'interno della struttura;
- Pacchetto retributivo indicativo: 40.000 € - 45.000 €;
- Flessibilità organizzativa (non formalizzata), tipica di una struttura imprenditoriale
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe