Job DescriptionCrédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Audit.MissionSe sei un/una giovane laureato/a in ambito economico o giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione Audit. Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.Responsibilities Sviluppo e manutenzione di tutto il nuovo Framework metodologico ed operativo in linea con le indicazioni e il framework metodologico prodotto dalla Capogruppo nonché con i nuovi Global Internal Audit Standards emanati dall'associazione di CAtegoria (IIA).Sviluppo, manutenzione e produzione dei flussi informativi verso le strutture auditate, gli Organi di Governance e la Capogruppo.Attività di back office collegate alla gestione delle risorse (umane e tecniche) della funzione. AvailabilityFull time.Qualifications Durata: 6 mesi; Posizione con management; Nessun livello minimo di studio.Laurea triennale e/o specialistica in ambiti economici o giuridici.Preferibile possesso di Master in Internal Audit, certificazioni CIA, CCSA, Diploma in Controllo e Internal Auditing o Percorso Professionalizzante per l'Internal Audit in banca (ABI).Esperienza: 0-2 anni; esperienze preferenziali: percorsi accademici all'estero e/o professionali in contesti multinazionali.Soft skills: buone doti relazionali, comunicative, capacità di creare empatia e stabilire relazioni fruttifere con clienti interni; conoscenza delle principali aree dell'attività professionale di IA (principi etici, governance organizzativa, gestione del rischio e controllo interno, pianificazione strategica, sostenibilità, responsabilità sociale, IT, credito e finanza).Skills linguistiche: Inglese B2 e/o Francese B2. EEO StatementQuesta posizione è aperta a tutte le persone indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente. L'azienda dispone di un codice etico e promuove pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. Tutte le offerte di lavoro sono aperte a persone con disabilità.#J-18808-Ljbffr