Azienda operante nel settore commerciale, specializzata nella vendita e distribuzione di prodotti per la cura del riposo, ricerca un/una Responsabile Risorse Umane da inserire nel proprio organico.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
La risorsa si occuperà della gestione completa delle attività di selezione, formazione e sviluppo del personale, supportando la direzione nelle strategie di gestione delle risorse umane.
Mansioni
Gestione e sviluppo delle attività di selezione, formazione e sviluppo del personale
Coordinamento dei processi di recruiting e inserimento nuovi collaboratori
Monitoraggio delle politiche HR e gestione delle relazioni con i dipendenti
Supporto alla direzione nella definizione delle strategie di gestione del personale
Gestione amministrativa e organizzativa delle risorse umane
Implementazione di programmi di formazione e sviluppo professionale
Monitoraggio delle performance e gestione dei processi di valutazione
Requisiti
Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente in ambito commerciale o distribuzione
Conoscenza delle normative del lavoro e gestione amministrativa del personale
Ottime capacità organizzative, di comunicazione e problem solving xjrgpwk
Attitudine al lavoro in team e capacità di relazionarsi con diversi livelli aziendali
Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche o formazione equivalente
Capacità di gestione di progetti e processi HR
Offerta
Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
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