Un’opportunità per praticare e valorizzare le tue competenze tecniche.
Responsabilità principali
* Collegamento di cavi a quadri elettrici garantendo la massima precisione.
* Esecuzione di operazioni di assemblaggio (meccanico ed elettrico) su sottoassiemi e apparecchiature, gestendo attività di diversa complessità.
* Stesura e fascettatura professionale dei cavi elettrici, assicurando ordine e funzionalità.
* Interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici per guidare il processo di cablaggio.
* Utilizzo efficiente e sicuro di strumentazione manuale e attrezzature pneumatiche/elettriche.
* Adesione rigorosa alle procedure di produzione e alle normative di sicurezza aziendali.
Profilo – Requisiti e competenze
* Formazione tecnica: diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico, elettronico o elettromeccanico.
* Valutiamo con interesse sia profili con esperienza pregressa nel cablaggio industriale o in ambito elettrico, sia giovani talenti senza esperienza pronti a intraprendere un percorso di crescita formativa.
* Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici.
* Propensione al lavoro di squadra e capacità di collaborare efficacemente in un ambiente di produzione dinamico.
* Approccio analitico e capacità di affrontare le sfide tecniche quotidiane.
Dettagli orario di lavoro
* Contratto a tempo pieno, 40 ore/settimana.
* Giorni: dal lunedì al venerdì.
* Disponibilità sia per l’orario giornaliero che per l’alternanza su due turni (06:00‑13:30 / 13:30‑21:00).
Offerta contrattuale & welfare
* Percorso iniziale con contratto di somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione interna.
* Inquadramento con CCNL Metalmeccanica Industria (livello valutato in base al profilo).
* Benefit: premio di produzione annuale, piano welfare aziendale, accesso alla mensa convenzionata e ticket restaurant.
Luogo di lavoro
Posizione in azienda leader nella produzione di sistemi di refrigerazione.
Informativa EEO e privacy
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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