Azienda commerciale per potenziamento dell’area vendite, si ricerca un/una Team Leader con focus su gestione attività, qualità dei processi e supporto quotidiano alle risorse junior.Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".La figura si occuperà di coordinare le attività operative del team, garantendo il corretto flusso di appuntamenti, il supporto nelle trattative complesse e il mantenimento di standard elevati nella gestione delle pratiche.Responsabilità principali:Coordinamento del flusso appuntamenti e distribuzione dei contatti al teamSupporto nelle trattative più complesse e gestione delle escalation con i clientiControllo qualità su pratiche, modulistica e inserimenti a gestionaleCoaching operativo su metodo, gestione del tempo e comunicazione con il clienteReportistica periodica su KPI e andamento del territorioRequisiti richiesti:Esperienza in ruoli di coordinamento (anche breve) o robusto attitudine alla leadershipCapacità di lavorare con procedure e numeri (KPI)Patente BApproccio concreto, affidabilità xlwpduy e cura del dettaglioOfferta:Inserimento contrattuale secondo normativa vigenteRetribuzione composta da parte fissa e variabile collegata ai risultati di team/areaPercorso di affiancamento su processi e strumentiContesto organizzato con obiettivi chiari e misurabili