PpSoa Risorse Umane, società specializzata in Ricerca e Selezione del personale e consulenza HR, cerca per azienda del settore metalmeccanico del territorio di Bologna un : /ppbSales-After sales Mansioni : /b /ph3Overview /h3pPromozione e gestione dello sviluppo commerciale. Definizione della strategia commerciale, degli obiettivi e dei processi afferenti all’area sales. Elaborazione del piano commerciale e predisposizione del budget. Definizione delle linee guida di vendita e di gestione di clienti. Analisi del mercato e dei competitor. Analisi e monitoraggio dei principali KPI dell’area sales. Elaborazione di proiezioni commerciali e predisposizione della relativa reportistica periodica. Scouting di opportunità di business sul territorio. Offrire al cliente supporto tecnico. Effettuare analisi e diagnostica delle problematiche tecniche sui prodotti. Emettere report tecnici relativamente alle analisi svolte. Redigere preventivi ed ordini. Coadiuvare insieme al responsabile i tecnici adibiti agli interventi presso i clienti. Sede di lavoro: Bologna /ph3Responsabilità /h3ulliPromozione e gestione dello sviluppo commerciale /liliDefinizione della strategia commerciale, degli obiettivi e dei processi afferenti all’area sales /liliElaborazione del piano commerciale e predisposizione del budget /liliDefinizione delle linee guida di vendita e di gestione di clienti /liliAnalisi del mercato e dei competitor /liliAnalisi e monitoraggio dei principali KPI dell’area sales /liliElaborazione di proiezioni commerciali e predisposizione della relativa reportistica periodica /liliScouting di opportunità di business sul territorio /liliOffrire al cliente supporto tecnico /liliEffettuare analisi e diagnostica delle problematiche tecniche sui prodotti /liliEmettere report tecnici relativamente alle analisi svolte /liliRedigere preventivi ed ordini /liliCoadiuvare insieme al responsabile i tecnici adibiti agli interventi presso i clienti /li /ulh3Requisiti minimi /h3ulliDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria meccanica / gestionale /liliAlmeno 2 anni di esperienza maturati nel ruolo /liliSector di provenienza: Metalmeccanico /liliSpiccate competenze in componentistica meccanica /liliConoscenze informatiche /liliConoscenza lingua inglese /liliLivello intermedio /li /ulh3Completano il profilo /h3ulliOttime doti comunicative e relazionali /liliProblem solving /liliFlessibilità, approccio smart /liliResistenza allo stress /liliForte orientamento alla soddisfazione del cliente /liliDisponibilità a trasferte /liliL’inquadramento e l’offerta economica sarà commisurata all’esperienza maturata /li /ul /p #J-18808-Ljbffr