In.HR Agenzia per il lavoro Spa, filiale di Chivasso, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare:
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR
La risorsa verrà inserita all’interno dell’area Operations e affiancherà il Responsabile dei Servizi Tecnici, contribuendo al miglioramento delle performance industriali e all’ottimizzazione dei processi produttivi.
Nel ruolo si occuperà dell’analisi e del monitoraggio dei KPI operativi, dell’individuazione di aree di miglioramento e dello sviluppo di progetti di miglioramento continuo in linea con gli obiettivi aziendali.
Collaborerà inoltre alla gestione dei rischi operativi e alla definizione di piani di manutenzione preventiva e predittiva, garantendo il rispetto delle normative di settore e degli standard di qualità, sicurezza e ambiente.
Principali attività:
* Monitoraggio e analisi dei KPI operativi;
* Individuazione e implementazione di progetti di miglioramento continuo;
* Attività di benchmarking rispetto alle best practice di settore;
* Collaborazione con il Responsabile dei Servizi Tecnici per la gestione dell’affidabilità degli impianti;
* Supporto alla pianificazione della manutenzione preventiva e predittiva;
* Coordinamento di team interfunzionali coinvolti nei progetti di miglioramento;
* Raccolta, analisi e reportistica dei dati operativi a supporto della direzione;
* Supporto all’organizzazione di attività formative su metodologie di Continuous Improvement;
* Gestione del budget dedicato ai progetti di miglioramento.
* Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o Elettrica;
* Esperienza, anche minima, in ambito operations/manutenzione/miglioramento continuo;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (gradita conoscenza di Power BI);
* Buone capacità analitiche, organizzative e di lavoro in team;
* Conoscenza della lingua inglese.
Luogo di lavoro: frazione Valle San Bartolomeo, Alessandria (AL).
Orario: Full time.
Contratto di lavoro: tipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all’esperienza maturata e alla professionalità della risorsa.
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