Cerchi un'opportunità nel settore logistica? Vuoi lavorare in un atmosfera dove mettere in pratica le tue competenze?
Noi di Gi Group, filiale di Mirandola, cerchiamo per azienda cliente del settore packaging :
ADDETTO / ADDETTA CARICO E SCARICO
Di cosa ti dovrai occupare?
- Movimentare merci manualmente e con attrezzature specifiche: indispensabile essere in possesso dell'attestato del carrello
- Approvvigionamento bobine da 60 q;
- Garantire l'ordine e la sicurezza nel magazzino;
- Collaborare con il team per rispettare le tempistiche di carico e scarico.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Flessibilità e precisione;
- Esperienza maturata in ruolo analogo;
- Capacità di lavorare in team.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro :
Inizialmente orario giornaliero dalle 8 alle 17, successivamente anche 7-16 o 11-20 o 12-21
Offerta Contrattuale :
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di 5 / 6 mesi, scopo assunzione.
Retribuzione lorda iniziale 1800 / 1900 - mensa interna
Luogo di lavoro :
San Giovanni in Persiceto (BO)
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr