Hai un’attitudine per il lavoro a contatto con il pubblico e vuoi fare la differenza nell’esperienza d’acquisto delle persone?
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GDO :
ADDETTO / ADDETTA VENDITA GDO REPARTO PANE
Di cosa ti dovrai occupare?
Il candidato verrà inserito all'interno del team operante nel punto vendita e si occuperà di:
Cottura e finitura di prodotti alimentari precotti;
Confezionamento e sistemazione di prodotti da forno;
Contribuire al mantenimento dell’ordine e del visual del reparto;
Gestire le operazioni di cassa e prima gestione del magazzino.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Pregressa esperienza presso in ruoli simili nella Gdo o presso forni e/o aziende alimentari di prodotti da forno;
Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week end e festivi;
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro: Part Time 24h settimanali su turni nella fascia oraria 7-21 da Lunedì a Domenica con riposo compensativo.
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto a tempo determinato di 3 mesi in somministrazione, V Liv Ccnl Commercio e Terziario (13esima, 14esima), con possibilità di proroga e assunzione diretta in azienda.
Luogo: Castelfranco di Sotto
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk
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