Vuoi entrare in un contesto dinamico, lavorare su tematiche attuali come GDPR, AI e cybersecurity e far crescere le tue competenze in ambito compliance?
R1 Group amplia il suo Team!
Se hai ambizione, precisione e vuoi lavorare su temi concreti di GDPR, AI, cybersecurity e compliance, questa è la tua occasione, per supportare la nostra crescita, siamo alla ricerca di una figura di Junior Privacy & Compliance Officer da inserire presso la sede centrale di Roma.
La risorsa selezionata si occuperà di:
* Compilare e aggiornare questionari in ambito GDPR e Cybersecurity;
* Gestire gli adempimenti privacy (GDPR);
* Redigere e aggiornare la documentazione privacy (informative, nomine);
* Definire e aggiornare i ruoli privacy (titolare, responsabile, contitolarità);
* Gestire e aggiornare il registro delle nomine;
* Analizzare tematiche di AI e data governance (rischi, fornitori, aspetti contrattuali);
* Collaborare con IT e Risk nella gestione di incidenti e data breach;
* Supportare i processi di adeguamento alle normative NIS2 e DORA;
* Svolgere attività di audit, monitoraggio e aggiornamento normativo;
La risorsa ideale deve essere in possesso di:
* Laurea in ambito giuridico, economico o tecnico, con percorso di studi attinente alla privacy e alla protezione dei dati personali;
* Almeno 1–2 anni di esperienza in ambito privacy e/o compliance;
* Buona conoscenza del GDPR, della Direttiva NIS2, del Regolamento DORA e delle principali tematiche in ambito AI;
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore);
* Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office;
* Partita IVA o disponibilità ad aprirla;
* Familiarità con tematiche di cybersecurity, risk management e standard ISO/IEC 27001;
* Esperienza o attitudine alla collaborazione con la funzione Legal su tematiche di compliance trasversale (es. contrattualistica, normative di settore, nuove regolamentazioni);
* Approccio proattivo e orientamento al problem solving;
* Capacità di lavorare in team multidisciplinari;
* Buone capacità organizzative e comunicative;
* Capacità di gestire priorità e scadenze in contesti complessi;
* Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale;
* Inserimento in un contesto dinamico e stimolante;
* Collaborazione a Partita IVA;
* Formazione continua e affiancamento operativo.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi e i dati saranno conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui agli artt. 13 D.lgs. 196/03 e 13 -14 Regolamento Europeo EU 679/2016 (GDPR- “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”)
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