Ph3Overview /h3 pstrongPlanet Farms Infrastructure /strong è una DEVco (Developer Operator) leader nel settore delle infrastrutture di Agricoltura in Ambiente Controllato (CEA). La nostra missione, focalizzata sulla gestione operativa di asset industriali e sull'espansione strategica (B2B e B2C), sta ridefinendo la catena alimentare globale. /p pFondata a Milano nel 2018, abbiamo rafforzato la nostra leadership in Europa grazie a una strongjoint venture strategica con Swiss Life Asset Management /strong, che accelera la diffusione del nostro modello operativo in tutta l'area EMEA. /p pOggi, i Planet Farmers lavorano in un ecosistema in forte espansione, gestendo impianti all'avanguardia - come l'avanzato stabilimento produttivo di Cirimido (Como) e portando sul mercato prodotti di riferimento come le nostre linee di insalate e pesto. Il nostro hub commerciale nel Regno Unito (Londra) è cruciale per l'espansione in nuovi mercati. /p pUnisciti a noi per guidare la prossima generazione di operazioni e strategie commerciali nel settore delle infrastrutture alimentari sostenibili. /p h3Posizione /h3 pstrongTitolo: /strong Food Production Manager /p pstrongDipartimento: /strong Operations /p pstrongSede: /strong Cirimido (CO) /p h3Descrizione del profilo /h3 pIl strongFood Production Manager /strong garantisce il corretto funzionamento della produzione attraverso la pianificazione delle attività, il coordinamento dei capi turno e il monitoraggio delle performance produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità e continuità operativa. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liPianificazione della produzione: definizione del piano produttivo giornaliero e settimanale in base a capacità degli impianti, risorse disponibili e forecast degli ordini /li liCoordinamento dei Capi Turno: comunicazione delle priorità operative, allineamento tra i turni e supporto nella gestione delle criticità /li liControllo delle performance: monitoraggio giornaliero delle tendenze e degli scostamenti con attuazione di azioni correttive in collaborazione con i Capi Turno /li liGestione dell'Automazione: Supervisione del corretto funzionamento di macchine automatizzate, garantendo la saturazione degli impianti e l'ottimizzazione dei flussi tecnologici /li liGestione delle criticità operative: analizzare le cause strutturali e definire le azioni di miglioramento in collaborazione con i Capi turno /li liStandardizzazione dei processi: definizione di procedure operative e metodi di lavoro uniformi per aumentare efficienza e ridurre la dipendenza da singole persone /li liCollaborazione cross funzionale: coordinamento con gli altri dipartimenti aziendali per garantire il corretto flusso informativo /li liSicurezza e procedure: supervisione del rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative nei reparti produttivi /li liGestione delle visite esterne: organizzazione e coordinamento delle visite in produzione (clienti, auditor, fornitori o altri stakeholder), assicurando sicurezza, rispetto delle procedure e corretta presentazione delle attività produttive /li /ul h3Certificazioni e formazione /h3 ul liTitolo di studio: non inferiore al diploma di istruzione secondaria. /li liEsperienza: almeno 1 anno nel ruolo /li /ul h3Strumenti e conoscenze tecniche /h3 ul liEsperienza consolidata su linee e macchine automatizzate (conoscenza di interfacce HMI, logiche di fine linea, confezionamento automatico) /li liAnalisi dati: Utilizzo di KPI come OEE (Overall Equipment Effectiveness), gestione scarti e tempi di fermo /li liProcessi alimentari: Conoscenza approfondita dei flussi operativi di uno stabilimento alimentare /li liPianificazione: Utilizzo di software gestionali, dashboard e fogli di calcolo per il monitoraggio /li liNormative: Conoscenza delle leggi sulla sicurezza sul lavoro e delle procedure operative standard /li liMiglioramento continuo: Padronanza dei principi di Lean Manufacturing e organizzazione dei processi /li /ul h3Caratteristiche personali /h3 ul liCapacità di lavorare in autonomia /li liAscolto, dinamismo, precisione e riservatezza /li /ul pOrganigramma /p pLa risorsa riporterà direttamente all’ strongHead of Plant /strong /p h3Retribuzione Benefits /h3 ul liContratto con retribuzione competitiva in base all’esperienza. /li liBenefit aziendali, supporto per i trasporti e percorsi di crescita professionale. /li /ul h3Richieste per la candidatura /h3 ul liCV aggiornato /li /ul pstrongPlanet Farms si impegna a fornire pari opportunità di lavoro a tutti gli individui indipendentemente da razza, genere, religione, orientamento sessuale, stato di gravidanza, nazionalità, età, o disabilità, celebrando le differenze individuali e promuovendo un ambiente inclusivo dove tutti possano essere valorizzati. Il nostro impegno per la non discriminazione si applica a tutte le fasi del rapporto di lavoro, comprese assunzione, formazione, retribuzione, promozione e cessazione. /strong /p /p #J-18808-Ljbffr